Category: Contoh Surat

  • Contoh Surat Undangan Rapat Pendidikan Orang Tua Guru

    Contoh Surat Undangan Rapat Pendidikan Orang Tua Guru

    Matamu.NET – Rapat pendidikan orang tua guru merupakan bagian krusial dari proses pendidikan siswa. Rapat ini memberikan kesempatan bagi orang tua untuk memperoleh informasi terkini mengenai perkembangan anak mereka, sementara guru dapat menyampaikan informasi mengenai kemajuan akademis dan sosial siswa di sekolah. Untuk memastikan pertemuan berlangsung efektif, penting untuk menyusun surat undangan yang jelas dan informatif. Kali ini Matamu.NET akan menyediakan contoh surat undangan rapat pendidikan orang tua dan guru sebagai referensi.

    Fungsi dari Surat Undangan Rapat Pendidikan Orang Tua Guru

    1. Mengatur Kehadiran Orang Tua

    Dengan adanya surat undangan dapat membantu pihak sekolah memastikan bahwa orang tua dapat mengatur jadwal mereka untuk menghadiri rapat, sehingga memungkinkan pertemuan yang terencana dengan baik dan meminimalkan kemungkinan ketidakhadiran.

    Baca Juga Contoh Surat Rekomendasi Kerja Beserta Format dan Manfaatnya

    2. Perantara Komunikasi Efektif

    Surat undangan memfasilitasi komunikasi yang efektif antara sekolah dan orang tua. Ini memungkinkan diskusi terbuka mengenai kemajuan akademis dan sosial siswa, serta masalah atau kekhawatiran yang mungkin ada.

    3. Kelengkapan Administrasi Persuratan Sekolah

    Surat undangan menghadiri pertemuan pendidikan antara orang tua dan guru adalah salah satu dokumen penting yang harus dikelola dengan baik. Surat ini tidak hanya berfungsi sebagai pemberitahuan tentang pertemuan yang akan diadakan, tetapi juga sebagai bagian dari kelengkapan administrasi persuratan sekolah.

    Contoh Surat Undangan Rapat Pendidikan Orang Tua Guru

    KOP SURAT SEKOLAH

    Makassar, 19 Agustus 2024

    Kepada Yth.,
    Bapak/Ibu Orang Tua/Wali Murid
    Andika Pratama
    Di Tempat

    Perihal: Undangan Rapat Pendidikan Orang Tua dan Guru

    Dengan hormat,

    Sehubungan dengan kebutuhan untuk meningkatkan komunikasi antara pihak sekolah dan orang tua dalam rangka mendukung perkembangan akademis dan sosial siswa, kami mengundang Bapak/Ibu untuk menghadiri rapat pendidikan yang akan dilaksanakan pada:

    Hari/Tanggal: Senin, 19 Agustus 2024
    Waktu: Pukul 10.00 s/d 12.00
    Tempat: Ruang Aula Sekolah Lt.1

    Rapat ini akan membahas hal-hal berikut:

    • Kemajuan akademis dan perkembangan sosial anak Bapak/Ibu
    • Evaluasi hasil belajar semester terakhir
    • Rencana program pendidikan dan kegiatan ekstrakurikuler
    • Diskusi mengenai dukungan yang dapat diberikan oleh orang tua

    Adapun kehadiran Bapak/Ibu sangat penting untuk mendiskusikan peran dan tanggung jawab bersama dalam mendukung pendidikan anak. Kami berharap Bapak/Ibu dapat meluangkan waktu untuk menghadiri rapat ini.

    Demikian surat undangan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kehadiran Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

    Hormat kami,
    Kepala Sekolah SMAN Tadika Mesra

    TTD

    Andini Agustina, S.Pd.,M.Pd
                                                                NIP. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  • Contoh Surat Undangan Pengambilan Rapor Siswa

    Contoh Surat Undangan Pengambilan Rapor Siswa

    Matamu.NET – Pengambilan rapor menjadi momen penting bagi seorang guru selaku wali kelas sehingga mengundang orang tua atau wali siswa untuk mengambil rapor siswa merupakan bagian paling penting dalam menjalin komunikasi antara sekolah dengan orang tua siswa. Rapor yang merupakan salah satu dokumen penting yang merangkum seluruh perkembangan akademik siswa selama satu semester. Dalam artikel ini, kami akan membahas bagaimana cara mengusun surat undangan pengambilan rapor siswa yang formal, jelas dan benar beserta contoh yang dapat digunakan sebagai referensi.

    Mengapa Penting Mengirim Surat Undangan Pengambilan Rapor Siswa?

    Mengirim surat undangan pengambilan rapor memiliki beberapa tujuan penting, antara lain:

    1. Momen untuk menjalin komunikasi

    Pengambilan rapor menjadi momen bagi seorang guru selaku wali kelas untuk menjalin berdiskusi dengan orang tua siswa tentang kemajuan siswa termasuk dalam aspek akademik, non-akademik, perilaku, serta minat siswa.

    2. Memastikan kehadiran orang tua siswa

    Dengan adanya surat undangan, orang tua atau wali murid diingatkan akan jadwal pengambilan rapor, sehingga mereka dapat mengatur waktu untuk hadir dan melihat langsung perkembangan akademik anak mereka.

    3. Menjaga keteraturan kegiatan pengambilan rapor

    Adanya surat undangan dapat membantu sekolah dalam mengorganisir kegiatan pengambilan rapor dengan lebih baik, sehingga prosesnya bisa berjalan tertib dan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.

    Baca Juga Contoh Surat Rekomendasi Kerja Beserta Format dan Manfaatnya

    Contoh Surat Undangan Pengambilan Rapor Siswa

    KOP SURAT SEKOLAH

    Makassar, 21 Juni 2024

    Kepada Yth.
    Bapak/Ibu Orang Tua/Wali Murid
    Dimas Anggara
    Di Tempat

    Perihal: Undangan Pengambilan Rapor Siswa Semester Genap

    Dengan hormat,

    Sehubungan dengan telah berakhirnya kegiatan belajar mengajar Semester Genap Tahun Ajaran 2023/2024 kami mengundang Bapak/Ibu untuk hadir dalam acara pengambilan rapor siswa yang akan dilaksanakan pada:

    Hari/Tanggal: Jumat, 21 Juni 2024
    Waktu: Pukul 08.00 s/d 12.00
    Tempat: Kelas XI MIPA 1

    Kami sangat berharap kehadiran Bapak/Ibu dalam acara ini, karena rapor merupakan dokumen penting yang memuat hasil evaluasi belajar putra/putri Bapak/Ibu selama satu semester. Selain itu, pertemuan ini juga merupakan kesempatan bagi Bapak/Ibu untuk berdiskusi langsung dengan guru mengenai perkembangan akademik dan non-akademik anak.

    Demikian surat undangan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kehadiran Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

    Hormat kami,
    Kepala Sekolah SMAN Tadika Mesra

    TTD

    Suparman, S.Pd.,M.Pd.
                                                              NIP. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Dengan menggunakan contoh surat di atas, diharapkan anda dapat menyusun surat undangan yang formal, jelas, dan mengundang partisipasi orang tua/wali murid dalam acara penting ini. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu dalam penyusunan surat undangan yang sesuai dengan kebutuhan sekolah anda.

  • Cara Mengatur ISO pada kamera HP

    Cara Mengatur ISO pada kamera HP

    Matamu.NET – ISO merupakan singkatan dari Imternstional Organization of Standardization. Dalam dunia fotografi, ISO pada kamera mengacu pada tingkat sensitivitas sensor sebuah kamera terhadap cahaya. Jika ISO semakin tinggi, maka sensor kamera akan sangat sensitif terhadap cahaya, sehingga memungkinkan pengguna untuk mengambil foto dalam kondisi pencahayaan rendah tanpa memerlukan lampu kilat. Namun, peningkatan ISO dapat menyebabkan munculnya butiran pada foto atau dikenal dengan istilah noise yang dapat mengurangi kualitas gambar.

    Fungsi ISO pada kamera HP adalah untuk mengatur sensitivitas sensor kamera terhadap cahaya. ISO merupakan salah satu dari tiga elemen utama dalam “exposure triangle,” bersama dengan kecepatan rana (shutter speed) dan aperture (bukaan lensa), yang menentukan seberapa terang atau gelap sebuah foto. Adapun beberapa fungsi ISO lainnya yakni:

    1. Mengatur Pencahayaan: ISO memungkinkan Anda mengontrol seberapa terang atau gelap foto Anda. Dengan meningkatkan ISO, sensor kamera menjadi lebih sensitif terhadap cahaya, yang membuat gambar lebih terang. Sebaliknya, menurunkan ISO mengurangi sensitivitas cahaya, membuat gambar lebih gelap.
    2. Mengatasi Kondisi Cahaya Rendah: Dalam kondisi pencahayaan rendah, seperti saat mengambil foto di malam hari atau di dalam ruangan yang remang-remang, meningkatkan ISO dapat membantu menghasilkan gambar yang cukup terang tanpa memerlukan lampu kilat (flash).
    3. Mengurangi Kecepatan Rana: Dengan meningkatkan ISO, Anda bisa menggunakan kecepatan rana yang lebih cepat untuk membekukan gerakan dalam situasi cahaya rendah, seperti saat mengambil gambar objek yang bergerak cepat.
    4. Menghasilkan Noise: Salah satu konsekuensi dari meningkatkan ISO adalah peningkatan noise atau butiran pada gambar. Noise adalah bintik-bintik yang muncul di foto, terutama di area gelap. Oleh karena itu, penting untuk menyeimbangkan antara ISO yang tinggi dan kualitas gambar yang diinginkan.

    Baca Juga Tips Menggunakan Komposisi Rule of Thirds di HP

    Mengatur ISO pada Kamera HP

    1. Buka kamera HP, kemudian alihkan pengaturan kamera HP anda ke mode pro

    2. Cari pengaturan ISO untuk memilih nilai yang anda inginkan, misal, memilih ISO rendah untuk kondisi cahaya terang dan ISO tinggi untuk kondisi cahaya kurang

    Berikut beberapa poin penting tentang pengaturan ISO:

    • Nilai ISO rendah (100-200) : Digunakan dalam kondisi pencahayaan yang terang, seperti di luar ruangan pada siang hari. Memberikan hasil gambar yang tajam dan jernih dengan sedikit atau tanpa noise
    • Nilai ISO sedang (400-800) : Digunakan untuk kondisi pencahayaan yang lebih rendah, seperti di dalam ruangan atau saat matahari terbenam. Menyeimbangkan antara sensitivitas cahaya dan kualitas gambar
    • Nilai ISO tinggi (1600-lebih) : Digunakan dalam kondisi pencahayaan yang sangat rendah atau saat memotret objek yang bergerak cepat di lingkungan yang kurang terang. Namun, semakin tinggi ISO, semakin besar kemungkinan munculnya noise dalam foto

    3. Pastikan pencahayaan sudah sesuai dengan keinginan anda dan setelah itu anda sudah dapat mengambil foto seperti biasa

    Secara keseluruhan, ISO adalah alat yang penting untuk menyesuaikan eksposur dalam berbagai kondisi pencahayaan, memungkinkan buat anda yang senang dengan fotografi dapat mendapatkan hasil gambar yang optimal meskipun hanya menggunakan HP.

  • Contoh Surat Rekomendasi Kerja Beserta Format dan Manfaatnya

    Contoh Surat Rekomendasi Kerja Beserta Format dan Manfaatnya

    Matamu.NET – Surat rekomendasi kerja merupakan sebuah dokumen resmi berisi penilaian dan rekomendasi terhadap kemampuan, kinerja serta kualitas salah seorang karyawan di perusahaan yang dikeluarkan oleh seorang atasan, supervisor ataupun posisi-posisi petinggi dalam suatu perusahaan. Surat ini digunakan oleh seorang karyawan ataupun mantan karyawan saat ingin melamar pekerjaan ditempat baru. Tujuan dari adanya surat rekomendasi kerja adalah untuk menjadi pendukung seorang karyawan dan bukti dari pihak ketiga untuk memperkuat kualifikasi dan keahlian mereka.

    Manfaat Surat Rekomendasi Kerja

    1. Mendukung Transisi Karir

    Menjadi pendukung bagi untuk seseoang yang ingin berpindah industri atau peran, sebab surat rekomendasi dapat membantu mengatasi kekhawatiran perekrut mengenai kurangnya pengalaman spesifik dengan menyoroti kemampuan yang dapat diterapkan di berbagai bidang.

    2. Meningkatkan Peluang Karir

    Surat rekomendasi yang kuat dapat membantu seseorang untuk mendapatkan pekerjaan baru, promosi, atau posisi yang lebih baik, karena menunjukkan bahwa mereka memiliki rekam jejak yang baik dalam pekerjaan sebelumnya.

    3. Memperkuat Aplikasi Kerja

    Menjadi faktor pembeda yang membuat aplikasi kerja pelamar lebih menonjol dibandingkan dengan kandidat lain, terutama ketika terdapat kualifikasi yang mirip.

    4. Menyediakan Informasi Tambahan

    Bagi sebuah perusahaan yang ingin merekrut, surat rekomendasi memberikan wawasan tambahan tentang pelamar yang mungkin tidak tercantum dalam resume ataupun dalam wawancara, seperti etika kerja, sikap, dan kemampuan interpersonal pelamar tersebut.

    5. Menyediakan Bukti Karakter

    Surat rekomendasi juga dapat memberikan gambaran tentang karakter seorang pelamar, seperti integritas, kejujuran, dan dedikasi, yang sangat penting dalam banyak lingkungan kerja.

    Baca Juga Contoh Surat Rekomendasi Offline Beasiswa LPDP

    Format Surat Rekomendasi Kerja

    Nama Perusahaan
    Alamat Perusahaan
    Kota, Kode Pos
    Telepon/Email

    Tanggal

    Kepada Yth.,
    Nama Penerima
    Nama Perusahaan Tujuan
    Alamat Perusahaan Tujuan

    Perihal: Surat Rekomendasi Kerja untuk [Nama Karyawan]

    Dengan hormat,

    Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

    Nama: [Nama Pemberi Rekomendasi]
    Jabatan: [Jabatan Pemberi Rekomendasi]
    Perusahaan: [Nama Perusahaan]

    Memberikan rekomendasi kepada [Nama Karyawan], yang telah bekerja di perusahaan kami sebagai [Jabatan Karyawan] sejak [Tanggal Mulai Kerja] hingga [Tanggal Berhenti Kerja].

    Selama bekerja di perusahaan kami, beliau telah menunjukkan kinerja yang sangat baik. Beliau memiliki keterampilan yang mumpuni dalam [sebutkan keterampilan khusus, misalnya: manajemen proyek, analisis data, komunikasi, dll.] serta selalu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan hasil yang memuaskan.

    Selain itu, [Nama Karyawan] juga dikenal sebagai individu yang berkomitmen, jujur, dan memiliki etika kerja yang tinggi. Beliau selalu bekerja dengan penuh dedikasi dan mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim. [Nama Karyawan] juga sangat mudah beradaptasi dengan perubahan dan selalu mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dalam pekerjaannya.

    Dengan mempertimbangkan semua kualitas dan kinerja yang ditunjukkan selama bekerja di perusahaan kami, saya sangat merekomendasikan [Nama Karyawan] untuk posisi yang dilamar di perusahaan Anda. Saya yakin bahwa beliau akan menjadi aset berharga dan memberikan kontribusi positif bagi tim Anda.

    Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut atau ingin mendiskusikan lebih detail mengenai [Nama Karyawan], jangan ragu untuk menghubungi saya di [Nomor Telepon/Email Pemberi Rekomendasi].

    Demikian surat rekomendasi ini saya buat dengan sebenarnya. Atas perhatian Anda, saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,

    [Tanda Tangan]

    Nama Pemberi Rekomendasi
    Jabatan Pemberi Rekomendasi
    Nama Perusahaan

    Contoh Surat Rekomendasi Kerja

    PT. Sukamaju Mundur
    Jl. Sudirman No.3,
    Jakarta/29924432
    081343243242/ sukamajumundur@gmail.com

    Senin, 12 Agustus 2024

    Kepada Yth.,
    Ibu Mardania Syam
    PT. Tadika Mesra Jaya
    Jl. Cirata 14 No.21, Jakarta

    Perihal: Surat Rekomendasi Kerja untuk Agustina

    Dengan hormat,

    Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

    Nama: Joni Triadi
    Jabatan: HRD Manager
    Perusahaan: PT. Sukamaju Mundur

    Memberikan rekomendasi kepada Agustina, yang telah bekerja di perusahaan kami sebagai Staff Administrasi sejak 21 Januari 2021 hingga 1 Agustus 2024.

    Selama bekerja di perusahaan kami, beliau telah menunjukkan kinerja yang sangat baik. Beliau memiliki keterampilan yang mumpuni dalam manajemen administrasi serta selalu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan hasil yang memuaskan.

    Selain itu, Agustina juga dikenal sebagai individu yang berkomitmen, jujur, dan memiliki etika kerja yang tinggi. Beliau selalu bekerja dengan penuh dedikasi dan mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim. Agustina juga sangat mudah beradaptasi dengan perubahan dan selalu mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dalam pekerjaannya.

    Dengan mempertimbangkan semua kualitas dan kinerja yang ditunjukkan selama bekerja di perusahaan kami, saya sangat merekomendasikan Agustina untuk posisi yang dilamar di perusahaan Anda. Saya yakin bahwa beliau akan menjadi aset berharga dan memberikan kontribusi positif bagi tim Anda.

    Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut atau ingin mendiskusikan lebih detail mengenai Agustina jangan ragu untuk menghubungi saya di 0813523232 / jonitriadi19@gmail.com

    Demikian surat rekomendasi ini saya buat dengan sebenarnya. Atas perhatian Anda, saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,

    [Tanda Tangan]

    Joni Triadi
    HRD Manager PT. Sukamaju Mundur

  • Contoh Surat Rekomendasi Offline Beasiswa LPDP

    Contoh Surat Rekomendasi Offline Beasiswa LPDP

    Para pelajar tentunya tidak asing lagi dengan beasiswa LPDP. Beasiswa LPDP merupakan salah satu beasiswa yang banyak membantu pelajar dalam mengejar gelar magister (S2) maupun doktor (S3).

    Sebagai salah satu beasiswa yang sangat terkenal di kalangan pelajar, tentu saja terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelajar pada saat pendaftaran. Salah satu syarat yang harus dipenuhi adalah adanya surat rekomendasi.

    Apa Itu Surat Rekomendasi?

    Surat rekomendasi, sesuai dengan namanya berarti surat yang merekomendasikan seseorang. Untuk beasiswa LPDP, surat rekomendasi bertujuan untuk merekomendasikan (menganjurkan) seseorang untuk dapat menjadi seorang penerima beasiswa LPDP.

    Surat rekomendasi beasiswa merupakan surat yang dibuat oleh orang / tokoh yang dapat memberikan informasi mengenai karakter, kualitas, dan prestasi seseorang hingga dikatakan layak menerima beasiswa.

    Berapa banyak surat rekomendasi yang dibutuhkan untuk mendaftar beasiswa LPDP? Berdasarkan panduan Beasiswa LPDP tahun 2024, tidak disebutkan secara jelas berapa jumlah surat rekomendasi yang dibutuhkan ketika mendaftar. Tetapi dari beberapa sumber, dikatakan bahwa biasanya dibutuhkan dua surat rekomendasi untuk mendaftar beasiswa LPDP.

    Siapa Saja Yang Dapat Menjadi Pemberi Rekomendasi?

    Berikut beberapa orang / tokoh yang dapat memberikan surat rekomendasi :

    1. Dosen pembimbing atau dosen yang lebih mengenal keseharian kalian saat berkuliah
    2. Untuk pendaftar berstatus PNS dan CPNS, surat rekomendasi yang digunakan untuk mendaftar beasiswa LPDP sekurang-kurangnya berasal dari pejabat setingkat eselon II yang membidangi pembinaan/pengembangan SDM pada Kementerian/Lembaga atau Pemerintah Daerah tempat pendaftar bekerja dengan ketentuan:
      a. Mengusulkan atau merekomendasikan pendaftar untuk mengikuti program Beasiswa LPDP; dan
      b. mencantumkan Nama Lengkap serta Nomor Induk Pegawai (NIP) pendaftar
    3. Untuk pendaftar berstatus prajurit TNI, surat rekomendasi yang digunakan untuk mendaftar beasiswa LPDP sekurang-kurangnya berasal dari pejabat yang membidangi pembinaan SDM pada Mabes TNI/ TNI AD/ TNI AL/ TNI AU untuk mengikuti program beasiswa LPDP.
    4. Untuk pendaftar berstatus anggota POLRI, surat rekomendasi yang digunakan untuk mendaftar beasiswa LPDP sekurang-kurangnya berasal dari pejabat yang membidangi pembinaan SDM pada Mabes POLRI untuk mengikuti program beasiswa LPDP.

    Bagaimana Contoh Surat Rekomendasi?

    Berikut contoh surat rekomendasi offline beasiswa LPDP.

    SURAT REKOMENDASI MENDAFTAR BEASISWA LPDP

    Yang bertanda tangan di bawah ini
    Nama : Dr. Gojo Satoru, M.Si
    NIP : 19850363223
    Pangkat/Gol : Pembina / IVA
    Jabatan : Lektor Kepala
    Instansi : Jurusan Fisika FMIPA Universitas Jujutsu Kaisen
    Alamat Lembaga : Jl. Penyihir 2, Tokyo, Jepang
    No. Telp/Handphone : 6784225890
    Email : gojosatoru@jujutsu.sch.jp

    Memberi rekomendasi kepada:
    Nama : Yuji Itadori
    Jabatan : Mahasiswa
    Instansi : Jurusan Fisika FMIPA Universitas Jujutsu Kaisen
    Alamat : Jl. Gunung Kaki, Tokyo, Jepang

    Deskripsi Rekomendasi :
    Yuji Itadori merupakan mahasiswa yang memiliki pribadi pekerja keras, fokus dalam bekerja, dan mudah beradaptasi. Kemampuan akademis yang dimilikinya sangat baik dan akan membantu keberhasilannya dalam menyelesaikan studi S2

    Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

    Tokyo, 23 Februari 2024
    Dr. Gojo Satoru, M.Si

    Format Surat Rekomendasi Beasiswa LPDP

    Berikut contoh format surat rekomendasi beasiswa LPDP dapat kalian unduh pada link berikut.

    Itulah contoh surat rekomendasi beasiswa LPDP. Untuk melihat contoh – contoh surat lainnya, jangan lupa baca artikel yang lain pada kategori Contoh Surat.

  • Cara Mengurus Surat Keterangan Bebas Narkoba

    Cara Mengurus Surat Keterangan Bebas Narkoba

    Matamu.NET – Surat keterangan bebas narkoba merupakan sebuah dokumen resmi negara yang dikeluarkan oleh pihak yang berwenang untuk memberi pernyataan berdasarkan hasil pengujian seseorang yang tidak memiliki jejak ataupun hasil positif terhadap penggunaan narkoba.

    Memiliki surat keterangan bebas narkoba menjadi langkah yang krusial, terutama bagi para calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Untuk itu, berikut Matamu.NET mengajak kalian membahas panduan bagaimana mengurus surat keterangan bebas narkoba untuk PPPK.

    Seberapa Penting Surat Keterangan Bebas Narkoba?

    Surat keterangan bebas narkoba ini sering kali diminta dalam berbagai konteks seperti:

    1. Melamar Pekerjaan

    Seringkali kalian menemukan beberapa perusahaan ataupun instansi yang mengharuskan calon pelamar untuk melampirkan surat keterangan bebas narkoba sebagai salah satu syarat penerimaan atapun dalam rangka tes keamanan. Bank menjadi salah satu perusahaan yang tidak pernah absen dalam menjadikan surat keterangan bebas narkoba sebagai syarat penerimaan.

    Baca Juga Contoh Surat Lamaran Kerja Wartawan

    2. Melanjutkan Pendidikan

    Program beasiswa pendidikan ataupun lembaga pendidikan terkadang meminta calon mahasiswanya untuk melampirkan surat keterangan bebas narkoba sebagai syarat dalam menerima beasiswa atau mendaftar di lembaga pendidikan tersebut.

    3. Kegiatan olahraga

    Sebagai seorang atlet ataupun peserta lomba olahraga dengan level tertentu, terkadang diminta untuk melampirkan surat keterangan bebas narkoba oleh penyelenggara kegiatan olahraga tersebut.

    Cara Mengurus Surat Keterangan Bebas Narkoba

    Proses pengurusan surat keterangan bebas narkoba lumayan bervariasi tergantung pada daerah, rumah sakit dan lembaga yang mengeluakan surat tersebut. Sehingga langkah-langkah yang perlu kalian lakukan yakni:

    1. Mencari Informasi

    Silahkan mencari informasi melalui rekan, keluarga, ataupun web resmi lembaga yang mengeluarkan surat tersebut.

    2. Tentukan Lokasi Pengujian

    Setelah mencari informasi, segera tentukan lokasi mana yang akan kalian jadikan tempat pengujian narkoba. Kalian dapat mempertimbangkan lokasi di rumah sakit daerah, klinik, laboratorium kesehatan, ataupun lembaga lainnya.

    3. Lakukan Pengujian Sesuai Prosedur

    Lakukan pengujian pada lokasi yang telah kalian tentukan dan ikuti prosedur yang telah ditentukan oleh lembaga yang kalian pilih. Dan tunggu hasil pengujian selesai.

    Pastikan untuk mengikuti prosedur serta persyaratan yang telah ditentukan pada tempat yang telah kalian pilih agar pengurusan surat keterangan bebas narkoba dapat diproses dengan lancar dan cepat. Semoga bermanfaat!

  • Contoh Surat Cuti Menikah Karyawan

    Contoh Surat Cuti Menikah Karyawan

    Matamu.NET – Pernikahan menjadi salah satu momen paling berharga bagi kehidupan seseorang. Dalam mempersiapkan momen bahagia tentu memerlukan pemikiran yang lebih dan waktu yang banyak. Sehingga tak jarang beberapa karyawan mengajukan surat cuti menikah untuk memiliki waktu lebih untuk fokus dalam mempersiapkan pernikahannya.

    Surat cuti menikah termasuk dalam kategori dikumen resmi yang diperlukan oleh perusahaan sebagai bagian dari administratif dalam memberikan izin ataupun cuti kerja bagi karyawan yang bersangkutan. Sehingga perlu bagi kalian untuk lebih berhati-hati dalam membuat dan menyusun surat tersebut. Dalam artikel kali ini, Matamu.NET akan membahas mulai dari pentingnya hingga contoh surat cuti menikah karyawan. Yuk disimak hingga akhir!

    Apa itu Surat Cuti Menikah?

    Surat cuti menikah adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh karyawan untuk meminta izin dari perusahaan tempat bekerjanya agar dapat diberikan waktu cuti ataupun waktu untuk meninggalkan tugas dan pekerjaannya sementara guna mempersiapkan dan merayakan pernikahannya. Terdapat beberapa unsur penting dalam surat cuti menikah yakni:

    • Identifikasi Pribadi Karyawan
    • Informasi Perusahaan
    • Detail Pernikahan
    • Estimasi Cuti
    • Pertimbangan Tambahan

    Adapun surat cuti menikah penting karena surat tersebut memiliki peran yang penting dalam hal bagian dari prosedur administratif perusahaan serta menjadi dukungan moral dari perusahaan kepada karyawan yang akan memasuki fase barunya.

    Contoh Surat Cuti Menikah

    Contoh 1

    Kepada Yth,
    Kepala Bagian SDM
    PT. SMTOWN
    Jl. Bahagia 2 No.192
    Kota Seoul

    Perihal : Pemohonan Cuti Menikah

    Dengan hormat,
    Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

    Nama Lengkap          : Ahmad Haechan Haikal
    Jabatan                      : Manager Artist
    Tanggal Mulai Cuti    : 8 Januari 2024
    Tanggal Selesai Cuti   : 12 Januari 2024

    Berencana untuk menjalani momen bahagia pernikahan saya, dengan ini saya mengajukan permohonan cuti selama 5 hari, dimulai dari 8 Januari 2024 hingga tanggal 12 Januari 2024.

    Saya telah berkoordinasi dengan rekan kerja terdekat dan membuat Upaya maksimal untuk memastikan kelancaran pekerjaan selama masa cuti ini. Saya akan menyelesaikan tugas dan tanggung jawab saya sebaik mungkin sebelum cuti dimulai dan bersedia memberikan informasi atau bantuan tambahan jika dibutuhkan.

    Demikian surat permohonan cuti ini saya buat dengan penuh tanggung jawab dan harapan untuk mendapatkan persetujuan dari pihak Perusahaan. Terima kasih atas perhatian dan Kerjasama yang diberikan

    Seoul, 2 Januari 2024
    Hormat saya,

    Ahmad Haechan Haikal

    Contoh 2

    Kepada Yth,
    Kepala Bagian SDM
    PT. SMTOWN
    Jl. Bahagia 2 No.192
    Kota Seoul

    Dengan hormat,
    Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

    Nama Lengkap          : Ahmad Haechan Haikal
    Jabatan                      : Manager Artist
    Tanggal Mulai Cuti     : 8 Januari 2024
    Tanggal Selesai Cuti   : 15 Januari 2024

    Mengajukan permohonan izin untuk tidak masuk kerja karena akan melangsungkan pernikahan. Bersama surat ini, saya memohon cuti bekerja selama 1 minggu penuh mulai dari 8 Januari 2024 hingga tanggal 15 Januari 2024.

    Saya sangat menghargai dukungan dan pemahaman dari Perusahaan terkait permohonan cuti ini. Saya yakin, dengan dukungan kolega saya, segala aktivitas operasional dapat tetap berjalan lancer selama absensi saya. Demikian surat permohonan ini saya buat, semoga Bapak/Ibu berkenan memberikan izin. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih

    Seoul, 2 Januari 2024
    Hormat saya,

    Ahmad Haechan Haikal

    Demikian pembahasan tentang surat cuti menikah, selamat mencoba dan semoga perjalanan anda menuju kehidupan baru penuh kebahagiaan dan harapan.

  • 7 Alasan Tidak masuk Sekolah yang pasti diterima

    7 Alasan Tidak masuk Sekolah yang pasti diterima

    Sebagai seorang siswa kita wajib untuk mengikuti kegiatan belajar mengajar di sekolah, baik secara langsung maupun tidak langsung (online). Siswa yang tidak mengikuti kegiatan belajar mengajar tanpa pemberitahuan, akan dikatakan bolos dan dikenakan sanksi yang beragam. Sesuai dengan peraturan yang diterapkan di sekolah.

    Agar siswa tidak dikatakan bolos, maka siswa harus mengajukan izin ke guru wali atau guru yang bersangkutan. Berikut 7 alasan tidak masuk sekolah yang dapat diterima oleh guru.

    1. Alasan sedang sakit

    Alasan yang biasa digunakan pada surat izin tidak masuk sekolah adalah sakit. Siswa yang sakit membutuhkan istirahat yang lebih, dan tidak bisa mengikuti kegiatan belajar mengajar. Alasan ini merupakan salah satu alasan paling baik digunakan untuk meminta izin kepada guru yang bersangkutan.

    Agar alasan yang kalian gunakan dapat lebih di terima, maka sebaiknya lampirkan surat keterangan sakit dari dokter atau rumah sakit.

    2. Alasan mengikuti kegiatan di luar sekolah

    Siswa yang mengikuti kegiatan ekstrakurikuler seringkali mengikuti kegiatan di luar sekolah, entah itu lomba, seminar, atau dan sebagainya. Kegiatan yang diikuti siswa pun memiliki tujuan untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan siswa. Sehingga, guru dapat memberikan izin kepada siswa untuk tidak mengikuti kegiatan belajar mengajar.

    Tapi, kalian tidak boleh terus terusan menggunakan alasan ini untuk meminta izin. Dikarenakan biasanya guru tidak suka apabila siswa lebih mementingkan kegiatan ekstrakurikuler dibandingkan kegiatan belajar mengajar.

    3. Alasan mendapatkan musibah

    Musibah tidak dapat diprediksi kapan datangnya. Musibah yang datang tiba – tiba dapat menjadi penghalang seorang siswa untuk mengikuti kegiatan belajar mengajar. Alasan ini dapat kita gunakan untuk meminta izin ke guru wali. Contohnya ketika siswa mengalami kecelakaan saat ingin ke sekolah, maka ia bisa meminta izin tidak mengikuti kegiatan belajar mengajar terlebih dahulu ke guru walinya.

    Tetapi, sebaiknya kalian tidak menggunakan alasan ini. Karena tentu saja kita semua tidak ingin terkena musibah.

    4. Alasan acara keluarga

    Ketika keluarga besar mengadakan acara, (contohnya nikahan / syukuran), semua anggota keluarga tidak ingin ketinggalan. Ada kalanya juga keluarga mengadakan acara di luar kota.

    Sebagai seorang siswa, terkadang kita juga ingin ikut menghadiri acara keluarga. Apalagi acara yang diadakan oleh keluarga inti. Sehingga, untuk mewujudkan hal ini terkadang siswa meminta izin ke guru untuk tidak mengikuti kegiatan belajar mengajar.

    Alasan adanya acara keluarga merupakan salah satu alasan yang sangat banyak digunakan untuk meminta izin ke guru wali. Sebaiknya, orang tua yang menyampaikan izin, agar izin dapat diterima oleh guru wali.

    5. Alasan keperluan mendesak

    Adanya keperluan mendesak, mengharuskan kita segera menyelesaikan urusan tersebut. Salah satu keperluan mendesak yang mungkin dihadapi oleh siswa adalah mengurus dokumen – dokumen penting (contohnya passport, KTP, SIM, dsb), mengurus keperluan beasiswa, atau keperluan lainnya.

    Sehingga, alasan ini dapat digunakan oleh siswa untuk meminta izin tidak ke sekolah.

    6. Alasan pergi keluar kota

    Seorang siswa masih berada di bawah tanggung jawab wali, yaitu orang tua. Sehingga, apabila orang tua memiliki urusan di luar kota, terkadang siswa harus ikut bersama orang tua. Tentu saja terkadang hal ini dapat menghalangi siswa untuk menghadiri kegiatan belajar mengajar.

    Untuk itu, alasan ini biasanya digunakan oleh siswa ketika tidak mengikuti kegiatan belajar mengajar di sekolah.

    7. Alasan cuaca ekstrim

    Cuaca yang ekstrim, misalnya hujan deras, banjir, angin kencang, dan lain sebagainya dapat membahayakan keselamatan, baik keselamatan siswa, guru, maupun staff di sekolah. Sehingga apabila terjadi cuaca ekstrim, kegiatan belajar mengajar dapat ditunda terlebih dahulu.

    Sehingga, apabila di daerah kalian terjadi cuaca ekstrim, kalian dapat meminta izin ke guru untuk tidak menghadiri kegiatan belajar mengajar.

  • Contoh Surat Izin Karyawan Melalui Whatsapp

    Contoh Surat Izin Karyawan Melalui Whatsapp

    Seorang karyawan wajib mengikuti regulasi yang telah di tetapkan Perusahaan. Salah satunya mengenai jam kerja. Karyawan diwajibkan untuk bekerja sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan oleh Perusahaan, baik bekerja secara langsung di kantor (WFO), maupun bekerja dimana saja (WFA/WFH).

    Karyawan yang tidak bekerja atau bisa dikatakan bolos, tidak akan mendapatkan upah atau gaji. Peraturan ini diatur dalam Pasal 93 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 

    Sepatutnya karyawan mengajukan permohonan izin, agar tidak dikatakan bolos oleh perusahaan. Pada umumnya karyawan mengajukan izin menggunakan surat tertulis yang langsung diajukan ke atasan atau staff yang bersangkutan.

    Tetapi, adakalanya seorang karyawan menghadapi situasi mendadak dan mendesak (contohnya sakit), sehingga ia tidak dapat membuat surat secara tertulis ke perusahaan.

    Untuk mengatasi hal tersebut, karyawan dapat mengajukan izin melalui Whatsapp sebagai pengganti surat izin secara tertulis. Tentu saja, permohonan izin yang karyawan kirimkan haruslah bersifat profesional dan sopan. Berikut akan dibahas mengenai tata cara mengirim surat izin melalui pesan Whatsapp.

    Tips dan Trik Mengirim Surat Izin Melalui Whatsapp

    1. Waktu mengirim pesan

    Sebaiknya karyawan mengirim pesan izin sesegera mungkin, sebelum waktu absensi di kantor tiba. Hal ini agar karyawan tidak dianggap bolos serta memberi informasi kepada teman sekantor atas ketidakhadirannya.

    2. Mengirim pesan yang sopan dan formal

    Karena kita akan mengirim pesan ke atasan, pastikan pesan yang dikirim bersifat sopan dan formal.

    3. Tidak bertele – tele

    Pesan yang dikirimkan sebaiknya tidak bertele – tele dan to the point. Atasan tentunya tidak memiliki waktu lebih untuk membaca pesan yang terlalu panjang. Pastikan kalian mengirim pesan sekaligus, tanpa terpotong – potong.

    4. Usahakan untuk melampirkan bukti

    Agar permintaan izin kalian dapat diterima dan tidak dianggap bohong, usahakan lampirkan bukti yang mendukung alasan kalian tidak dapat masuk kerja. Contohnya surat keterangan sakit dari dokter.

    Format Pesan Untuk Mengajukan Izin Lewat Whatsapp

    1. Awali dengan Salam Pembuka

    Menggunakan salam pembuka Ketika mengirim pesan, menandakan bahwa pesan yang dikirim bersifat formal dan profesional.

    2. Memperkenalkan diri

    Tentu saja kalian bukanlah satu – satunya karyawan yang bekerja di Perusahaan (tempat anda bekerjaa). Untuk itu, kalian perlu memperkenalkan diri terlebih dahulu agar atasan tahu identitas si pengirim pesan

    3. Menjelaskan alasan tidak masuk kerja

    Jangan lupa sampaikan alasan yang jujur mengapa kalian tidak dapat masuk kerja. Jika bisa, kalian dapat melampirkan bukti (contohnya surat keterangan sakit) yang mendukung alasan kalian tidak dapat masuk kerja

    4. Menyampaikan lama waktu izin

    Sampaikan berapa lama kalian ingin mengajukan izin kepada atasan atau staff yang bersangkutan. Hal ini penting dilakukan agar atasan serta teman sekantor kalian tahu kapan kalian akan mulai aktif bekerja.

    5. Akhiri dengan ucapan terimakasih dan salam penutup

    Jangan lupa tutup pesan yang kalian kirimkan dengan ucapan terimakasih dan salam penutup. Ini mennadakan pesan yang dikirim bersifat formal dan professional.

    Contoh Surat Izin Melalui Whatsapp

    Itulah contoh surat izin cuti melahirkan. Untuk melihat contoh – contoh surat lainnya, jangan lupa baca artikel yang lain pada kategori Contoh Surat.

  • 7 Alasan Tidak Masuk Kantor yang Pasti Diterima

    7 Alasan Tidak Masuk Kantor yang Pasti Diterima

    Sebagai seorang karyawan ada kalanya kita tidak masuk kantor. Agar tidak dikatakan bolos oleh perusahaan, karyawan terkadang mengajukan izin untuk rehat atau cuti. Rehat dalam bekerja menjadi suatu hal yang terkadang kita ingin lakukan. Rehat atau cuti merupakan hak bagi karyawan, baik itu karyawan swasta, buruh pabrik, maupun PNS.

    Walaupun cuti menjadi hak bagi setiap karyawan, tiap karyawan tetap diwajibkan untuk mengajukan permohonan cuti dahulu ke Perusahaan. Nantinya, Perusahaan akan mengeluarkan Keputusan apakah cuti yang telah diajukan dapat diterima atau tidak.

    Salah satu penyebab diterima atau tidaknya pengajuan izin atau cuti karyawan adalah penggunaan alasan mengapa karyawan tersebut tidak bekerja. Penggunaan alasan yang baik dan masuk akal akan lebih mudah diterima pengajuan cutinya.

    Berikut akan kita bahas mengenai 7 alasan tidak masuk kantor (tidak bekerja) yang pasti diterima perusahaan.

    1. Masalah Kesehatan

    Alasan sakit atau terkena musibah merupakan alasan yang paling sering kita dapatkan apabila ingin mengajukan izin untuk tidak bekerja.

    Selain itu, apabila seorang karyawan tiba – tiba terkena sakit atau sedang terkena musibah, maka ia berhak untuk mendapatkan cuti sakit. Hal ini diatur dalam pasal 153 ayat (1) huruf a UU Ketenagakerjaan 13/2003 jga UU Cipta Kerja 11/2020 yang memberi perlindungan berupa larangan PHK kepada karyawan yang tidak bekerja dengan alasan sakit berdasarkan keterangan dokter.

    Bagi kalian yang ingin mengajukan izin karena sakit, tapi kurang tahu cara dan format pembuatan suratnya, silahkan baca artikel berikut Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja – matamu.

    Selain itu, alasan akan melahirkan (khusus Wanita) dapat juga dijadikan sebagai alasan untuk tidak bekerja dan mengambil cuti. Aturan mengenai cuti melahirkan juga telah diatur dalam UU Ketenagakerjaan.

    2. Mengurus Dokumen Penting (KTP, SIM, dsb)

    Mengurus dokumen – dokumen penting seperti KTP, SIM, passport, atau dokumen lain merupakan hal yang tidak dapat diwakili oleh orang lain. Harus orang yang bersangkutan yang melakukan pengurusan terhadap dokumen – dokumen tersebut.

    Selain itu, fasilitas pengurusan online belum diaplikasikan secara keseluruhan, sehingga dalam pengurusan dokumen penting memerlukan kehadiran fisik.

    Dalam hal ini, alasan ini dapat kalian gunakan apabila ingin meminta izin untuk tidak bekerja.

    3. Mengikuti kegiatan di luar kantor

    Seorang karyawan terkadang mengikuti berbagai kegiatan di luar kantor guna untuk mengembangkan keterampilan nya. Contohnya seperti seminar, atau pelatihan.

    Sehingga, mengajukan izin dengan alasan mengikuti kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan menjadi salah satu alasan yang dapat kalian gunakan untuk meminta izin

    4. Melakukan Umrah atau Haji

    Umrah atau Haji merupakan salah satu ibadah yang dilakukan bagi umat Islam. Pada umumnya, ibadah umrah berlangsung selama 14 hari, sedangkan ibadah haji berlangsung selama 30 hari.

    Dikarenakan lama waktu pelaksanaanya, alasan umrah atau haji dapat digunakan untuk mengajukan izin bekerja.

    Bagi kalian yang ingin melaksanakan haji atau umrah, tapi tidak tahu bagaimana cara membuat surat izinnya, silahkan baca artikel berikut Contoh Surat Izin Cuti Umrah.

    5. Urusan keluarga

    Salah satu alasan yang sangat baik digunakan untuk meminta izin adalah adanya urusan keluarga. Cuti karena ada urusan keluarga sendiri sudah diatur dalam UU Ketenagakerjaan Pasal 93 ayat 4.

    Adapun beberapa alasan urusan keluarga yang dapat karyawan gunakan, ialah :

    • Karyawan melangsungkan pernikahan, berhak mendapatkan 3 hari cuti
    • Melangsungkan pernikahan bagi anak, berhak mendapatkan 2 hari cuti
    • Melangsungkan khitanan bagi anak, berhak mendapatkan 2 hari cuti
    • Membaptis anak, berhak mendapatkan 2 hari cuti
    • Istri melahirkan atau keguguran, berhak mendapatkan 2 hari cuti
    • Keluarga inti meninggal berhak mendapatkan 2 hari cuti
    • Kelurga dalam sartu rumah meninggal berhak mendapatkan 1 hari cuti

    Berikut artikel yang membahas contoh surat izin kerja untuk urusan keluarga.

    Contoh Surat Permohonan Cuti Menikah – matamu

    6. Pemeriksaan Kesehatan rutin

    Untuk menjaga Kesehatan, biasanya kita akan menjadwalkan pemeriksaan Kesehatan rutin di rumah sakit. Alasan ini dapat kalian gunakan untuk meminta izin tidak bekerja. Tentu saja kita harus menggunakan bukti berupa surat keterangan dokter untuk mendukung alasan kita.

    7.    Menghindari cuaca ekstrim

    Kondisi cuaca yang ekstrim, contohnya seperti hujan deras disertai petir, atau banjir Dimana – mana dapat menjadi alasan untuk meminta izin tidak bekerja. Kondisi cuaca yang ekstrim dapat membahayakan keselamatan karyawan, sehingga alasan ini sangat cocok digunakan untuk izin bekerja.