Matamu.NET – Mengajukan Kenaikan Gaji adalah hal bagi seluruh pegawai dan karyawan di instansi pemerintah, BUMN dan Perusahaan Swasta. Salah satu cara yang tepat melakukannya adalah mengajukan surat permohonan kenaikan gaji.
Surat Permohonan Kenaikan Gaji adalah cara yang formal dan etis dalam hal meminta keniakan gaji dibandingkan dengan melakukan disukisi langsung ke atasan apalagi jika kalian bekerja di perusahaan besar atau sudah berlevel mulit nasional. Hal ini disebabkan kenaikan gaji akan dilakukan dengan proses yang runut dan lengkap dari sisi dokumentasi sehingga komunikasi verbal dianggap tidak bisa didokumentasikan.
Daftar Isi
A. Contoh Format Surat Rekomendasi Kenaikan Gaji
Ada beberapa format contoh surat rekomendasi kenaikan Gaji atau upah. Hal ini tergantung dari tempat anda bekerja, jika di instasi pemerintah, maka dibutuhkan kop surat sesuai dengan aturan persuratan kedinasan sedangkan jika perusahaan swasta beda lagi.
Untuk lebih singkat mari kita lihat contoh surat kenaikan gaji berikut :
1. Surat Permohonan Kenaikan Gaji
SURAT PERMOHONAN KENAIKAN GAJI
Kepada Yth,
Pimpinan PT. Bank Matamu Sentosa tbk
Jl. Merak Baru No 11, Bengkulu
Up. Ibu Wika Salim SE., ME.
Hal : Surat Permohonan Kenaikan Gaji
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Agus Salim ST
Jabatan : Staf Bidang IT
Tanggal Masuk Kerja : 26 Maret 2016
Gaji saat ini : Rp. 8.324.000
Dengan mempertimbangkan sejumlah hal dan merujuk pada tes wawancara pada saat masuk perusahaan, masa kerja dan prestasi yang saya capai di PT. Bank Matamu Sentosa tbk, maka dengan ini saya bermaksuk untuk mengajukan permohonan kenaikan gaji kepada ibu Pimpinan sebesar 25 % dari gaji saya saat ini.
Permohonan kenaikan ini saya buat dengan mempertimbangkan banyak hal termasuk kondisi dan masa kerja saya di PT. Bank Matamu Sentosa tbk.
Demikian surat permohonan kenaikan gaji ini saya buat dengan harapan dapat dintindak lanjuti secara bijak oleh Ibu melibatkan staf terkait. Atas perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.
Bengkulu, 1 Mei 2021
Hormat Saya
Agus Salim ST
Berikut Link download untuk file Word ada di bawah ini
2. Surat Rekomendasi Kenaikan Gaji
Selain diajukan sendiri, biasanya pada perusahaan multinasional yang sudah besar biasanya memberikan mekanisme tertentu dalam menaikkan gaji karyawan mereka. Salah satu mekanismenya adalah kenaikan gaji berkala diajukan oleh atasan langsung ke bidang HRD. Misalnya Staf akan diajukan oleh Manajer, Sedangkan Menejer akan diajukan oleh general Manager.
SURAT REKOMENDASI KENAIKAN GAJI
Nomor : 013/C/HRD-SDA/V/2021
Perihal : Rekomendasi Kenaikan Gaji
Mamuju, 17 Mei 2021
Kepada yth
Bapak Atta Halilintar SH., MH
Business Development Staff
PT. Semeru Dana Abadi tbk
Di Tempat
Dengan hormat,
Dengan ini diberitahukan bahwa sehubungan dengan telah dipenuhi masa karja dan syarat-syarat lain kepada karyawan :
Nama : Dinar Candy S.Stat
NRP : 109-P-5-2019
Tempat, Tanggal Lahir : Magelang, 12 Januari 1989
Jabatan : Programmer IT
Department : Divisi IT
Golongan : 9
Gaji Pokok Lama : Rp. 12.700.000
Diberikan kenaikan gaji dengan keterangan sebagai berikut :
Gaji Pokok Baru : Rp. 15.200.000
Alas Dasar : Masa kerja dan Presatasi Kerja
Golongan : 11
Terhitung Mulai Tanggal : 21 Mei 2021
Dan kepadanya juga diberikan bonus tahunan sebesar Rp. 30.400.000 ditambah dengan bonus kinerja perusahaan secara keseluruhan sesuai dengan peraturan PT Semeru Dana Abadi tbk.
Diharapkan dengan adanya pemberitahuan ini dapat menjadi motivasi bagi karyawan untuk bekerja lebih giat dan memberikan konstribusi positif bagi perusahaan.
Demikian surat pemberitahuan ini dibuat, atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih.
Hormat Saya
Natasha Wilona S.Kom
(Manajer. Div IT)
Untuk Link Download
Akhir Kata
Nah itu dia dia tadi dua contoh surat rekomendasi kenaikan gaji karyawan, semoga bermanfaat dan tetap berkarya positis bagi perusahaan.
